Binnen Adelante staat zorgen voor anderen centraal. De stichting wil echter dat de zorgzame medewerkers ook goed voor zichzelf zorgen. Met dit project willen ze activiteiten organiseren waardoor er meer aandacht komt voor de eigen leefstijl en vitaliteit van medewerkers zodat zij duurzaam inzetbaar blijven. Ze willen dat ruimte voor deze onderwerpen structureel wordt gegeven en daarom gaan ze een jaarprogramma opzetten waarin diverse activiteiten georganiseerd worden waarin zelfzorg centraal staat aan de hand van diverse onderwerpen. Dit wordt gedaan in groepsverband, door het organiseren van workshops en clinics voor medewerkers die kennis overdragen en medewerkers aan het denken zetten over hun eigen vitaliteit.
Dankzij de zelfzorgvoucher heeft de stichting de mogelijkheid om dit het komende half jaar een goede basis te geven en goed op te zetten. Met hulp van een externe vitaliteitsmanager wordt ingezet op het creëren van draagvlak, inzicht krijgen in de behoeftes van medewerkers en de eerste stappen te zetten in een structureel aanbod aan activiteiten. Het HR team, de leidinggevenden en een groep vitaliteitsambassadeurs zullen naast de projectleider als kartrekkers fungeren.
Er worden kick-off sessies georganiseerd waarin zoveel mogelijk medewerkers bereiken worden met laagdrempelige acties met het doel ze aan te sporen zelf regie te nemen over hun gezondheid en hiermee aan de slag te gaan. Er wordt een behoeftepeiling uitgevoerd om exact te bepalen welke gebieden van BRAVO thematieken, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid meer aandacht vragen. Op die onderwerpen zullen workshops georganiseerd worden, op alle verschillende locaties van Adelante. De eerste workshops zullen plaatsvinden met behulp van de zelfzorgvoucher. Dit vormt een mooie basis voor het programma in de rest van het jaar. Tijdens workshops worden medewerkers geïnspireerd en met opdrachten aangezet om de eerste stap te zetten in gedragsverandering. Waar nodig worden deelnemers na afloop verder ondersteunt om succesvol individuele doelen te behalen.
