Het Flevoziekenhuis in Almere heeft de ambitie om zorgprofessionals op te leiden in het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, met als doel om de zorg meer persoonsgericht en toekomstbestendig te maken. Met behulp van de opleidingsvoucher wordt invulling gegeven aan een breed scholingstraject dat zorgverleners inspireert, bewust maakt en handvatten biedt om in de praktijk het andere gesprek te voeren: niet enkel over ziekte, maar over wat voor de patiënt écht belangrijk is in het leven. Er wordt hierbij gebruikgemaakt van de Leergang ziekenhuizen, een scholingsprogramma dat vanuit de Coalitie Leefstijl in de Zorg is ontwikkeld door Arts & Leefstijl, iPH (Institute for Positive Health) en CIZG (Consortium voor integrale zorg en gezondheid).
De scholingsactiviteit bestaat uit een inspiratiesessie voor een brede groep professionals, gevolgd door een basistraining voor 12 tot 20 werknemers waarin verdieping plaatsvindt op de zes dimensies van Positieve Gezondheid, gesprekstechnieken en toepasbaarheid in de dagelijkse praktijk. Vervolgens wordt de verdiepende scholing voor 8 tot 12 zorgprofessionals aangeboden.
Door in te zetten op kennisdeling, reflectie en praktische toepasbaarheid bouwt het Flevoziekenhuis aan een gedeelde visie op gezondheid en welzijn. Deze aanpak past binnen het bredere programma Positief Gezond Almere (PGA), waarin het ziekenhuis samenwerkt met regionale partners aan een gezondere samenleving. Het Flevoziekenhuis hoopt met deze aanvraag andere ziekenhuizen te inspireren om ook werk te maken van betekenisvolle zorg, waarbij de mens achter de patiënt centraal staan.
Voor dit project is gebruik gemaakt van de Leergang Ziekenhuizen, een scholingsprogramma dat vanuit de Coalitie Leefstijl in de Zorg is ontwikkeld door Arts & Leefstijl, iPH (Institute for positive health) en CIZG (Consortium voor integrale zorg en gezondheid).
