De belangrijkste uitdaging die met deze voucher wordt aangepakt is dat medewerkers in huisartsenpraktijken door toenemende drukte nog wel eens vergeten aandacht te geven aan de eigen vitaliteit. Door met ‘oogkleppen op’ steeds harder te gaan rennen, schiet ontspanning er vaak bij in en kan de stress ook resulteren in ongezonde eetgewoontes. Vanuit eerder literatuur- en praktijkonderzoek binnen Stroomz is duidelijk dat:
- 49% van de medewerkers in huisartsenpraktijken een (veel) te hoge werkdruk ervaart? (CBS, 2025)
- 40% van de huisartsen burn-outklachten heeft? (Verhoef, 2024)
- Zo’n 27% van de Stroomz medewerkers (bijna) nooit voldoende energie heeft voor privé-activiteiten na een werkdag
- 1 op de 3 medewerkers van Stroomz praktijken en centra vindt dat er te weinig aandacht is voor ontspanning? (Vitaliteitsscans)
- Bij 46% van de Stroomz medewerkers (vs. 41% landelijk) die de Vitaliteitsscan ingevuld hebben (n=490) er ruimte is voor verbetering van het eetpatroon
Met het aanbod “Aan de slag met vitaliteit in de praktijk” in het kader van het programma Positief Gezond Werken wil Stroomz haar praktijken en professionals helpen aan de slag te gaan met eerder gesignaleerde aandachtspunten voor zelfzorg.
Uit Vitaliteitsscans en teammeetings rondom vitaliteit, werkdruk en werkplezier, kwam naar voren dat beweging en ontspanning belangrijke thema’s zijn. Verder was er behoefte aan meer inzicht in gezonde eetgewoontes. Op bewegen hebben zijn inmiddels activiteiten in gang gezet. De voucher zal worden ingezet om aan het thema ontspanning en gezonde eetgewoontes verder invulling te geven:
• Kennissessie Ontspanning leidinggevenden en workshops in praktijken
• Mindful2work training
• Eet experiment
